福利厚生や休暇制度が充実。優しい方が多い職場です。／システム部 Yさん｜先輩の声

どのような学校、学生でしたか？

大学では、英語の語学習得や異文化を学ぶ学部に所属していました。学生生活では、趣味である旅行のために、アルバイトを頑張っていました。また、サークル活動では募金や献血の呼びかけ、乳児院のお手伝いをしたりと様々な経験をさせてもらい、そこから学ぶことが多くありました。

志望のきっかけや入社の決め手は？

地元でも名が知れている伊予銀行のグループ会社という点で安心感があり、志望しました。実際に、年の近い先輩社員から会社の雰囲気を聞くことができたことでより安心できたことや、福利厚生や休暇制度が充実している面に魅力を感じたため入社を決めました。

最初に配属された部署でのエピソード

入社した年がちょうど新型コロナが流行し始めた時で、社内の全員がマスクを着用していました。社員の顔と名前がなかなか覚えられず、そのため電話の取次ぎを上手くできないことがありました。そんな時に、先輩が社員の顔をイラストで描いて、特徴などを教えて下さいました。そのおかげがあり、顔と名前を覚えることができました。他にも、失敗したときにフォローしてくださったりと困っていたら助けてくれる優しい人が多い職場です。

仕事で心がけていることはありますか？

疑問点を放置せずに調べる、または聞くことを心がけています。例えば、プログラムの仕様で少しでも気になる点があればすぐにSEに確認することで、認識違いがないよう気を付けています。また、判断に迷った時は自己判断で進めずに必ず先輩に聞くようにしています。

やりがいを感じることはありますか？

一番のやりがいは、自分が開発に携わったシステムが実際に使用されているのを見て、仕事の成果を実感できたときです。今はまだ直接的なお客様接点の機会が少ないため、直接感謝の言葉をもらえることは少ないですが、先輩から仕事の成果を評価され褒めて頂けたときは嬉しいですし、それが自身のモチベーションにつながっています。

社内の変わった制度はあったりしますか？

一年に一回、最大9日間の休暇を取得できる休暇制度があります。社会人になったら海外旅行に行くことはできないと諦めていたのですが、この休暇制度を使えば可能なので嬉しいです。地元の他の企業ではあまり聞いたことがないので珍しい制度だと思います。

今後の目標

先輩のようにお客様からの質問に答えられる、後輩にアドバイスできるようになることが目標です。そのために、これからさらに経験を積み、開発技術の向上と幅広い知識を身に着けられるように努めたいです。

これから入社される方へメッセージ

私は、文系出身で全くITの知識もプログラミング経験もなくこの会社に入社しました。初めは不安でしたが、研修制度も充実していますし、なにより周りの先輩方は親切に教えてくださいます。社内にも文系出身で活躍されている先輩が多くいます。同じような境遇で不安に思われている人は安心して入社してほしいです。

先輩の声