感謝の声でモチベーションアップ!
自分も、周りへ良い影響を与える人に

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Sさん入社 9年目 / 新卒入社

システム部

人事システムの開発・運用保守、アプリ開発

どのような学校、学生でしたか?

情報関係の学部に所属していました。大学4年生のときには、集積回路に関する研究室に所属し研究に取り組みました。最初はどのように研究を行えばよいか分からない手探り状態でしたが、教授のご指導のもと、試行錯誤を繰り返しながら研究に打ち込んだ経験は大切な思い出の1つとなっています。

志望のきっかけや入社の決め手は?

大学で学んだIT技術の内容を活かしたかったという理由で興味を持ち、応募させていただきました。また、社員の人たちが学生であった私に寄り添って話しかけてくれ、雰囲気の良い職場なんだろうなと感じました。「こんな人たちと働きたい」と入社後のイメージが沸きました。

最初に配属された部署でのエピソード

入社してからずっとシステム部に所属しています。これまで多くの人と出会い、多くのことを学ばせていただきました。「周囲への感謝の気持ちをもっている人」「常に前向きな人」「忙しいのにそう感じさせない人」等、こういった方々を見ていると、自分も頑張ろうと思いますし、自分自身、周りへ良い影響を与えることができる人になりたいと思います。

仕事で心がけていることはありますか?

私が仕事をする上で大切にしているのは、生産性を向上させることです。ただ業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと効率的に仕事ができるか」という点に着目しながら取り組んでいます。生産性の向上は、自己成長にもつながると考えています。日々改善を重ねることで、昨日の自分にはできなかったことが今日はできるようになると考えています。気づきと改善を繰り返し、生産性を向上させていきたいと思います。

やりがいを感じることはありますか?

自分が作成したプログラムや携わったプロジェクトが、誰かに使ってもらえたり、何かを支えたりするときにやりがいを感じます。
また、業務に関わった人から、「ありがとう」と感謝されたときはとても嬉しいです。自分の知識や技術で誰かの役に立てていると実感できるので、仕事のモチベーションが上がります。

社内の変わった制度はあったりしますか?

サブスク型の研修を受講できます。開催はオンライン参加や動画視聴で、都合に合わせていつでも視聴可能です。様々なジャンル・レベルのコースがあり、自分のレベルに合った講座を受講することができます。

今後の目標

これまでは、依頼された仕事を着実に行うことを重視し業務を行ってきました。着実に行うことは大切ですが、今後は、受動的ではなく能動的に行動することが必要であると考えています。開発や保守業務の中で、お客様が「何を知りたいのか、何を行う必要があるのか」を考え、より良い提案ができるように努めていきたいです。また、このようにすることで、お客様との信頼関係を構築し、お互いにより良い仕事ができることを目指します。

これから入社される方へメッセージ

最初は不安だと思いますが、弊社には話しやすくて頼れる先輩社員がたくさんいるので楽しく仕事ができると思います。一緒に頑張りましょう。

先輩の声
入社5年目までのアンケート Pick Up!

入社の決め手は?業務中に苦労したことは?入社してよかったことは?入社後取得した資格は?
会社生活・仕事に関する「いよぎんコンピュータサービスの気になるあれこれ」を、入社5年目までの新卒・キャリア採用社員32名を対象にアンケートで答えていただきました。
実際に入社して感じる生の声から、いよぎんコンピュータサービスを紐解いてください!